|
№
п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные
исполнители |
Ожидаемый
результат |
|
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции |
|
1. |
Определение лица,ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
Январь, 2017 |
Директор |
Приказ о назначении ответственного лица,внесение соответствующих изменений в должностную инструкцию |
|
2. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции и актуализация локальных актов в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области |
В течение срока действия плана |
Директор |
Приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством |
|
3. |
Разработка и утверждение правовых актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции. |
В течение срока действия плана |
Директор |
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
|
|
|
|
|
|
4. |
Обеспечение исполнения актов, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Директор |
Реализация норм антикоррупционного законодательства
|
|
2. Совершенствование взаимодействия с сотрудниками по вопросам противодействия коррупции |
|
1. |
Разъяснение сотрудникам организации положений Кодекса служебной этики сотрудников МБОУ ДО ДДТ, оказание консультативной помощи по вопросам применения Кодекса |
Январь, 2017 |
Директор |
Антикоррупционное просвещение сотрудников. |
|
2. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на совещаниях и общих собраниях трудового коллектива |
В течение срока действия плана |
Директор |
Антикоррупционное просвещение сотрудников. |
|
3. |
Проведение информационно-разъяснительной работы с сотрудниками ОУ о нормах Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". |
Февраль, 2017 |
Директор |
Антикоррупционное просвещение сотрудников. |
|
4. |
Анализ результатов работы с обращениями сотрудников, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных нарушений |
Повышение эффективности работы с обращениями сотрудников, содержащими сведения о фактах коррупции |
|
5. |
Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для сотрудников:
- о недопустимости принятия подарков в связи с должностным положением;
- получение и дача взятки, согласие работника принять взятку;
- антикоррупционное мировоззрение в современном обществе
|
Март, октябрь 2017 года
Апрель, ноябрь
2018 года
постоянно |
Директор, ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных нарушений |
Антикоррупционное просвещение сотрудников МБОУ ДО ДДТ |
|
6. |
Разработка методических рекомендаций, памяток, буклетов по вопросам противодействия коррупции для сотрудников:
- «Если у Вас требуют взятку»
- «Это важно знать!»
- «Как противостоять коррупции» |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных нарушений |
Антикоррупционное просвещение сотрудников |
|
7. |
Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
|
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
|
8. |
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях сотрудников |
В течение срока действия плана |
Директор |
|
9. |
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции сотрудников |
В течение срока действия плана |
Директор |
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
|
10. |
Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Директор |
Применение мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
|
4. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции |
|
1. |
Обеспечение функционирования работы официального сайта МБОУ ДО ДДТ для размещения на нем информации результатов деятельности в сфере противодействия коррупции. Введение на сайте МБОУ ДО ДДТ раздела «Противодействие коррупции» |
В течение срока действия плана |
Ответственный за работу сайта |
Стабильная работа сайта и регулярное обновление информации в сфере противодействия коррупции на сайте МБОУ ДО ДДТ в разделе «Противодействие коррупции» |
|
2. |
Обеспечение наличия в ОУ уголка потребителя образовательных услуг, книги жалоб и предложений.
Проведение анализа и контроля устранения обоснованных жалоб и замечаний |
В течение срока действия плана |
Директор |
Наличие уголка потребителя образовательных услуг, книги жалоб и предложений |
|
3. |
Создание стенда и регулярное обновление информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на нем в здании МБОУ ДО ДДТ. |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных нарушений |
Своевременное размещение информации на стенде |
|
4. |
Оказание содействия СМИ в освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции. |
В течение срока действия плана |
Директор |
Взаимодействие со СМИ |
|
5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции |
|
1. |
Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции, выполнения мероприятий, предусмотренных планом работы, представление директору МБОУ ДО ДДТ сводного отчета о ходе реализации плана и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в учреждении. |
апрель 2017 года
и
февраль 2018 года |
Ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных нарушений |
Оценка результатов работы, контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящим планом |
|
2. |
Организация общественного контроля и оценки коррупционности в МБОУ ДО ДДТ путем включения представителей общественности, родителей в составы наградных, конкурсных комиссий. |
В течение срока действия плана |
Директор |
Общественный контроль и оценка |
п. Сосновское Нижегородская область